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各党支部：

根据公司“七一”党员座谈会议精神，为深化非公经济组织群众路线教育实践活动，激发全体干部员工为钟宜事业开拓进取、奋发有为的思想热情，结合公司产业结构调整及钢结构分公司搬迁后面临的业务拓展、人才引进与职工稳定等三大难题，经公司董事长提议、党总支研究，决定在全公司党员中开展 “党员一帮一、一带一”结对子活动。具体方案如下：

一、指导思想

立足企业实际，以帮带为切入点，把党员的先锋模范作用发挥到企业生产经营的各个方面，用实际行动带动其他同志，提升工作能力、工作效率和整体素质，推动企业又好又快发展。

二、帮带目标：

1、党员在长阳钢构任选一名职工结对子，实行“一对一”帮助。

2、党员带（介绍）一名新员工加入钢构公司团队。

3、帮带活动为一年，帮带期间党员对帮带对象实施全方位的帮助。

4、参加活动对象：参加“一帮一”活动为机关党支部、长阳钢构党支部全体党员。参加“一带一”活动为公司全体党员。

三、帮带任务：

1、带员工。通过党员自己的人脉关系及各种信息渠道，介绍引进一名技术工人或专业人才。介绍引进的技术人才要确保其专业技术熟练，工作安得下心，留得下人。

2、带思想。党员要以全面提升综合素质为目标，针对帮带对象的思想、学习、工作和生活中的实际情况，与帮带对象交心谈心，帮助帮带对象安心工作、提高技能、解决困难，让帮带对象感到党组织乃至企业的温暖，同时宣传党的性质与宗旨，帮助和介绍帮带对象提高政治觉悟，向党组织靠拢。

3、带作风。党员同志要以扎实的工作作风，高度的责任心、事业心带动帮带对象，使其在工作中乐于奉献，勇于担当，能够识大体，顾大局。

4、带业务。党员同志要帮助帮带对象解决业务中的难题，传授经验，解答疑问（帮带重点是帮带对象提出的有关业务方面需要帮助的问题），使其学有所长，业有所精。

四、工作步骤

（一）动员部署阶段（2016年7月15日至7月31日）

1、开展动员部署。7月份组织各支部召开“党员一帮一、一带一”动员会，对活动进行动员部署。各党支部要按照公司党总支委的统一部署，于8月1日起全面启动“党员一帮一，一带一”活动。

2、确定帮带对象。结合工作实际，采取党员主动申报和各支部根据工作实际指定相结合的方式确定帮带关系。而后，各支部组织帮带党员和帮带对象填写“党员一帮一”活动登记表，并于8月15日前交到公司党群办备案。

（二）活动实施阶段

2016年8月1日——2017年7月1日

（三）总结考评阶段

1、督查考核。党总支委半年对帮带活动进展情况进行检查，全年进行总结通报。对介绍引进的员工表现特别优异或做出突出贡献者，给予介绍的党员适当奖励。

2、各支部对活动开展过程中的好经验、好做法及时反馈、大力总结推广，要确保“党员一帮一、一带一”活动出成果。

五、具体要求

1、各支部要充分认识开展“党员一帮一、一带一”活动的重要意义，切实增强政治责任感和使命感，把这项工作组织好、落实好。

2、机关党支部、长阳钢构公司党支部参与“党员一帮一、一带一”活动人数应达到100％。

3、帮带活动要遵循党员主动、帮带对象自愿、相互尊重、以诚相待的原则。

4、为保证活动的顺利开展，各支部要做好“一帮一”、“一带一”活动记录。《“一帮一”结对子登记汇总表》于七月三十日前报公司党群办，《“一带一”引进到岗情况表》于九月三十日前提交党群办